Ingrid do Vale
O ensino médio é o período do ensino básico em que os alunos estão mais próximos de realizarem sua escolha profissional, por isso a escola tem um papel fundamental na formação de indivíduos que serão inseridos no mercado de trabalho.
O jovem moderno é informado e é raro encontrar um estudante que não saiba nada sobre o mercado de trabalho. Entretanto, esse aluno ainda precisa ser orientado sobre os caminhos possíveis para atingir seu sucesso profissional.
No ambiente escolar, é possível fornecer recursos para que o estudante possa ingressar no mercado de trabalho com mais facilidade. Porém, formar bons profissionais desde o ensino básico não é uma tarefa fácil, ela demanda grande energia da equipe escolar.
Vale ressaltar que o sucesso de um profissional no mercado de trabalho também traz benefícios à instituição de ensino em que ele obteve sua formação, uma vez que seu reconhecimento será uma espécie de ferramenta de marketing para a escola em que estudou.
Existem diversos recursos que um gestor escolar pode utilizar para realizar a aproximação dos seus estudantes ao mercado de trabalho, dentre eles podemos destacar:
Professores
É preciso ter dentro das salas de aula profissionais que incentivem e saibam direcionar os alunos para o mercado de trabalho e, para isso, não é necessário que os professores sejam da área técnica.
Os professores devem se manter atualizados sobre a demanda do mercado de trabalho e podem ser um guia para que os alunos cheguem até ele.
Por isso, oriente sua equipe de professores para que eles realizem ações e, por meio de atividades em sala de aula, direcionem, estimulem e de fato auxiliem os alunos a ingressar no mundo profissional.
Grade curricular
É possível inserir na grade curricular matérias que estimulem os alunos a buscarem seu lugar no mercado de trabalho.
Com a reforma da BNCC e a chegada dos itinerários formativos, as escolas terão, por obrigatoriedade, que tornar sua grade curricular mais propensa ao desenvolvimento do protagonismo do estudante.
Este é um gancho que pode ser utilizado pelas instituições para trabalhar o desenvolvimento de currículos que estimulem seus alunos a ingressarem no mercado de trabalho.
Dentro da reforma, é possível trabalhar para que os alunos encontrem a área do conhecimento em que se identificam e, consequentemente, consigam realizar uma conexão entre aquilo que se identificam na escola e como poderão trabalhar com isso.
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Ensino técnico
O ensino técnico é uma das maneiras mais efetivas e diretas de inserir os estudantes no mercado de trabalho. Se realizado ainda durante o ensino básico, oferece ao aluno a possibilidade de colocar em prática sua idealização profissional.
No entanto, inserir o ensino técnico na unidade de ensino básico não é uma tarefa que pode ser realizada da noite para o dia. Por isso, também existea possibilidade de estimular os alunos a buscarem pelo ensino técnico por conta própria.
No ambiente escolar, os professores podem novamente entrar em ação para realizar esse estímulo. A escola também pode fazer campanhas por meio de cartazes colocados em locais de acesso frequente dos alunos que informem sobre cursos técnicos na região.
Eventos
Eventos que auxiliem e direcionem o jovem ao mercado de trabalho também possuem excelentes resultados, pois atuam de maneira dinâmica.
A escola pode organizar feiras, palestras ou até mesmo visitas técnicas para que os estudantes tenham um maior contato com o mercado de trabalho, entendam seu funcionamento e desenvolvam uma visão mais real e palpável daquilo que podem seguir no futuro.
Empreendedorismo
Estimular os estudantes ao empreendedorismo também é uma maneira de conectá-los ao mercado de trabalho.
Isso pode ser feito por meio de aulas e eventos onde os alunos sejam inspirados a começar seu próprio negócio.
Exemplo na prática: Colégio Bento Quirino
Um bom exemplo de inserção do estudante no mercado de trabalho é o Colégio Politécnico Bento Quirino, parceiro do Melhor Escola, localizado em Campinas, São Paulo.
Com mais de 1.180 alunos e quase 110 anos de história, a escola é referência em ensino tradicional e em 2018 criou a Agência Júnior Bento Quirino.
Uma empresa júnior não tem fins lucrativos e é criada com finalidade educacional para realizar serviços e projetos que contribuem tanto na formação acadêmica quanto profissional.
A Agência Júnior Bento Quirino é responsável pelo marketing do colégio e dispõe de uma equipe formada por um coordenador geral, dois alunos do curso técnico em publicidade e um ex-aluno, efetivado para o cargo de designer gráfico.
Os estudantes passaram por um processo seletivo para chegarem até a agência e, dentro dela, têm a oportunidade de se prepararem para o mercado de trabalho. Francisco, estudante de publicidade no Colégio, afirma que:
“Estar na agência me ajuda porque saio com uma vantagem, além do curso técnico que vai me ajudar a conseguir um emprego, tenho a experiência de já ter trabalhado aqui.”
O ex-aluno do curso técnico em publicidade, Eduardo, conta que deseja seguir estudando a área e o curso foi muito importante para isso: “Me senti confiante para fazer uma faculdade”, conta ele.
O colégio Bento Quirino se tornou parceiro do Melhor Escola em setembro de 2019 e, em apenas 6 meses, o marketplace captou 45 alunos para a escola.
