Equipe Melhor Escola
Acolher os professores na volta às aulas deve fazer parte do planejamento dos diretores para ter bons resultados durante o ano letivo.
O acolhimento da equipe pedagógica é de extrema importância porque ajuda a manter o time 100% motivado Dessa forma, as aulas ficam mais produtivas, o que acaba ajudando a aumentar o engajamento dos alunos.
Neste artigo, vamos dar algumas orientações para a sua escola acolher os professores no retorno às aulas presenciais em 2022.
Como acolher os professores na volta às aulas?
O diretor escolar lida com diversos desafios no dia a dia e um dos principais está relacionado à gestão dos colaboradores. Desse modo, é importante que ele saiba como acolher os professores na volta às aulas.
Como um bom líder, ele precisa estar atento às necessidades e expectativas dos professores para garantir o sucesso da gestão escolar.
Nesse contexto, uma dica valiosa é manter o diálogo sempre aberto para ouvir a opinião dos docentes sobre os objetivos e as regras da escola. Sempre que possível, abra espaço para escutar sugestões de melhorias e outras ideias vindas da equipe pedagógica.
Afinal, são os professores que lidam diretamente com os estudantes dentro da sala de aula. Por isso, eles conseguem perceber com mais facilidade as oportunidades e os pontos que precisam ser ajustados no colégio.
Veja dinâmicas de acolhimento para os professores
Algumas ações simples para acolher os professores vão desde encontros presenciais para debater temas sensíveis a atividades divertidas entre a equipe. Confira algumas dinâmicas de acolhimento para professores:
- Ofereça um café da manhã ou algum evento especial antes do início do ano para que os professores possam interagir com o restante da equipe.
- Faça reuniões periódicas para ouvir as questões avaliadas pelos professores em relação às turmas.
- Ofereça treinamentos para capacitar os professores sobre temas pedagógicos importantes.
- Busque firmar parcerias com empresas, lojas, cursos ou academias para oferecer descontos aos professores da sua escola.
- Ofereça algum evento comemorativo no fim de cada semestre para agradecer o empenho dos professores.
- Aproveite datas comemorativas, como o Dia do Professor, Dia dos Pais ou Dia das Mães, para criar campanhas ou homenagens aos professores.
- Faça pesquisas de satisfação com o seu time e crie metodologias para reconhecer boas iniciativas.
Ofereça apoio ao professor em momentos difíceis
Além das orientações citadas acima sobre como acolher os professores, é necessário que o diretor escolar tenha um olhar atento sobre o comportamento de cada docente. Esse cuidado ajuda a identificar quando algo não vai bem com o professor ou quando ele dá sinais de que precisa de ajuda.
Muitas vezes, o profissional pode estar passando por problemas pessoais, como uma separação ou uma doença na família. Em casos assim, o apoio da escola é de grande importância para construir uma relação saudável e duradoura com o professor.
Cuidados com a saúde do professor
Outra prática bastante construtiva para promover o acolhimento dos professores está relacionada aos cuidados com a saúde. Sendo assim, a escola deve criar campanhas de conscientização que envolvam os funcionários e toda a comunidade sobre temas como:
- Alimentação saudável
- Sedentarismo
- Obesidade
- Importância dos exames de rotina
- Combate à depressão
- Perigos do cigarro e das bebidas alcóolicas.
Além disso, é possível também criar atividades envolvendo os professores com ginástica laboral, rodas de conversas, oficinas de dança ou passeios culturais.
Quais são as vantagens de acolher os professores?
Certamente, sua escola colherá bons frutos ao criar atividades voltadas para o acolhimento do professor. A principal delas é manter o grupo cada vez mais alinhado aos objetivos da instituição.
Em curto e médio prazo, isso poderá ser percebido positivamente nas seguintes áreas:
- Retenção e captação dos alunos
- Satisfação dos pais e responsáveis
- Melhoria da imagem institucional
- Melhoria no rendimento escolar dos alunos
Esse acolhimento também estimula os professores a darem o melhor no dia a dia, o que resulta em mais satisfação e menos rotatividade entre os colaboradores da escola.
Por fim, se você é gestor escolar e quer ver mais dicas de como manter o time da sua instituição cada vez mais entusiasmado, faça networking com outros diretores. O Clube dos Diretores é um excelente espaço para isso! Vale a pena ser um parceiro e ter acesso a materiais exclusivos.
A troca de experiência com outros líderes é sempre uma boa opção para se reinventar e conhecer as boas práticas do mercado da educação.
